Die Vergütung der Mitarbeiter

Ihr Gehalt

Die LBBW vergütet ihre Mitarbeiter in der Regel nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe. Basis hierfür sind hauptsächlich die Anforderungen, die an Sie gestellt werden sowie der Grad der Verantwortung. Darüber hinaus werden Ihre individuellen Leistungen berücksichtigt.

Altersversorgung

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Alter als auch im Falle einer Erwerbsminderung gut versorgt sind. Die Hinterbliebenen müssen im Todesfall ausreichend abgesichert sein. Deshalb ergänzen wir die gesetzliche Rente und die private Altersversorgung durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Direktzusage, durch das sogenannte Basiskonto des Kapitalkontenplans.

Hierbei bilden wir pro Kalenderjahr, in Abhängigkeit vom beitragsfähigen Gehalt und Alter, Kapitalbausteine. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit durch Gehaltsumwandlung ergänzend Bausteine im sogenannten Aufbaukonto zu bilden.

Außerdem kann jede Mitarbeiterin bzw. jeder Mitarbeiter eine Direktversicherung abschließen.